Home -> Supervisione

Supervisione

La supervisione è un percorso formativo e di crescita personale riservato a coloro che lavorano nei contesti educativi e formativi (educatori, insegnanti, formatori) e, più in generale, a coloro che lavorano in contesti dove la relazione con le persone rappresenta una caratteristica saliente (operatori socio sanitari, assistenti sociali, assistenti domiciliari ecc.).

Per il professionista, la supervisione è un momento di attenzione a sé stessi, ai propri bisogni; è uno strumento per costruire ambienti di lavoro più confortevoli; è una modalità per evitare di “portare il lavoro a casa”.

Per una organizzazione, la supervisione è uno strumento per migliorare la qualità dei servizi offerti, per costruire un sistema di gestione del personale più attento alle Risorse Umane, per ridurre il turn over organizzativo e, di conseguenza, il dispendio di risorse per la socializzazione al lavoro di nuove unità.

Attraverso la supervisione, vengono analizzate, scomposte e ricomposte le dinamiche interne al gruppo di lavoro, le relazioni con gli utenti, allievi, clienti, allo scopo di gestire situazioni conflittuali, problematiche, ansiogene che hanno ripercussioni sulla vita personale dell’operatore/professionista e sulla efficacia/efficienza dell’organizzazione.

Il servizio di supervisione viene svolto:

• individualmente (supervisione individuale);
• per gruppi eterogenei;
• per gruppi omogenei.

Torna su